「配图摄影 by 辉友橙子」

时间可能是唯一的铁律，世间一切是非对错都在时间的荡涤之下最终现了原形。但不是所有人都愿意去理解时间，并有足够的耐心做时间的朋友。这是问题，也是机会。

(资料图片)

我在之前的文章中分享过，我有个朋友非常聪明，但一份工作很难做长久，做事情很难坚持下去，最多两三年就会跳槽。最近互联网行业裁员，他自己主动选择离开，希望找一个新的工作机会。他希望找一个跟过去待遇相当的工作，而且这是他唯一考虑的因素。我问他：是否可以考虑未来5-10年，自己期待怎样的生活，怎样的工作？但他对此并无清晰的思考，他所有的判断都基于当下要素，缺少对未来的思考和判断。

如果看他的简历，会发现他的选择较为随机，并没有在某个行业或者领域坚持很长时间，没有一个清晰的轨迹，也没有持续积累。他说自己也在反思，当自己失业时会觉得痛苦，希望去做一件长远、有意义的事情；但一旦找到工作，马上开始新一轮的忙碌，忘记思考未来。

我觉得他只有在一种可能下会醒悟，即在未来某天特别痛苦，而且凭借小聪明无法安然度过的时候。当然，我想给所有的朋友一个提醒，在人生的所有关键选择中一定要加入时间的维度，不能只考虑当下的利益与感受。

疫情期间，有段时间朋友圈中各种内容让我陷入困扰，我陷入情绪，但得不到答案。于是我转而去阅读历史，主要目标是读懂1950-2000年的历史，包含重要人物、历史事件，探索背后的原因。几周的阅读让我发现，读懂一本历史书给我带来的启发远超读100篇微信文章。

读历史有一个切入点，即从读人物传记开始，读那个时代历史舞台上最著名的几个人。读同一个人的不同传记，读同时代同舞台其他人的传记。这样我们就能获得一个多维度的视角，一定程度上看清楚过去。而看清楚过去对于看清现在是非常有启发的。虽然历史不是简单的重复，但总是惊人的相似。

我过去就有一个习惯，遇到大事，总会思考10年之后会有什么结果。同时也会思考10年之后会怎样看待今天。比如我在做出感情选择和职业选择时，就充分用了这种方法。职业选择至少看10年之后的行业发展，而感情选择更是努力看到50年之后两个人的相处。不同的时间尺度会带来不同的思考，缩短和拉长时间尺度能带给我们不同的观察与思考。

研究了1950-2000年历史，我有如下感受，与诸位分享：

补足「底线思考」

无论是个体和组织，都应该同时具备「底线思考」和「愿景（上限）思考」，整个生命周期在满足底线的前提下，追求上限。比如对人而言，底线是「活着」，上限是「精彩」。对组织而言，底线是「活着」，上限是「第一」。两个思维都足够深入，才能有更长远的未来。

人和组织在顺境待得太久，都容易只看上限而不看底线，只愿意想乐观的一面，而忽视风险，尤其是涉及生死的风险，这是最大的风险。我们应该一方面应对当下的危机，一方面有长期的策略，两条腿走路，才能到达远方。

看到历史大周期

我发现太多人看问题，只愿意想前后几个月，最多想到前后三年，能往前看十年，往后看十年的人极少。但是为了看清楚现在，我们可能需要有往前看七八十年，往后看七八十年的勇气。我们这一代人，从一出生就在一个难得的和平与发展的大周期里，并不理解历史的常态。

很多人说往前看七八十年，很难啊。其实不难，看历史（比如历史书、历史人物传记）就好。还有很多人说，往后看七八十年，没有意义啊，我已经从这个世界消失了。是啊，我们是消失了，但是我们的后代还在。关心自己的孩子，就要关心他的未来，这才是大爱。

其实看全球范围，二战结束到2020年，正好经历了两个大周期，看我们国家，也差不多是两个大周期。稍微读一下历史，就能找到周期和分水岭，我不赘述。如果我们能坐着时光机到了30年甚至50年以后回头再看，2019-2020可能是一个明显的历史分水岭，全球范围进入了一个新的历史大周期。

当然，事先声明，我只是历史爱好者，而且只是最近这100年的历史爱好者，这只是我个人的看法，供大家参考。这一段的关键是让大家尝试拉长自己的视角。拉长视角，很多当下的问题自然有解。

看到现实，而非陷于情绪

人生的大部分错误、痛苦和悲剧，皆因为不愿意看到现实。

历史大周期不是由个体意志决定的，而是由客观存在的国际关系、经济基础、群众基础、思想潮流决定的，又以大事件为标识开启。为什么会出现新的历史大周期，皆因前一个周期的矛盾到了极致，无法在旧有框架下得到解决。对个体而言，最好的选择是接纳现实，朝前看，坚持真正的长期主义。

历史大周期的切换不是一瞬间完成的，表层的标志可能是历史事件，但深层次的标志则是「新的共识建立」。共识建立之后的时期是最幸福、发展最顺利的阶段。但从旧的共识破裂到新的共识建立期间这段时间，最挣扎、最痛苦。每个个体都要有心理准备挺过这段时间。改革开放始于1978年，但全社会范围内共识的建立是1992年。看看历史，回想一下共识建立过程的曲折。

在看历史的时候，可以个体、组织（公司）、国家，三位一体地看，非常有启发。而且最好从国家看组织（公司），从组织（公司）看个体，会有全新的认知。我们在小处的困惑，皆可以在大的层面，大的平台上找到启发。

就我个人而言，经过了很长一段时间的困惑、探索和思考，我对自己的人生使命有了新的认知。我对自己说：如果时间足够长，我希望能对增加人与人之间的共识，减少分歧，做些事情。倘若几十年后，当自己告别这个世界的时候，成功地让一小群人增加了共识的能力，找到了宽容对待分歧的方法，我会非常开心地离开。

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今天分享的知识星球语音是「如何理解与实践以终为始」？

我从20年前第一次接触到「以终为始」这一法宝，就深受其益。在最难的感情、工作、人生选择上，在环顾四周没有任何人（包含家人、朋友、同事、同学）能帮我的时候，我用「以终为始」这件思想武器，找到了答案，做出了选择。所以我特别感谢「以终为始」，也特别愿意在各种场合分享自己对以终为始的理解。

这次约40分钟的语音是我面向同事的分享，是一次完整的总结。不排除我过三年会再次总结分享，但是截至那时，这会是你听到的最好的关于「以终为始」的分享。有同事在事后告诉我，这次分享可能会改变他们的一生。请所有受困于当下、但对未来抱有希望，所有正处于人生抉择路口的朋友务必听一下。

收听方法：扫描下方二维码。

（辉友听完语音的反馈）

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